Информационная лента

Изменения в Федеральном законе "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"

В связи с изменениями в Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и...


С 28 июня 2017 года вступает в силу поправка к закону «Об обществах с ограниченной ответственностью», которая призвана защитить интересы кредиторов.

Нововведение позволит кредиторам привлекать к субсидиарной ответственности по неисполненным...


Передача должником кредитору имущества в качестве отступного

Верховный Суд РФ признал, что передача должником кредитору имущества в качестве отступного взамен...


О работе на условиях неполного рабочего времени

С 30-ого апреля подлежит применению на территории Российской Федерации ратифицированная ранее Конвенция № 175 Международной организации труда "О работе на условиях неполного рабочего времени" (была заключена 24.06.1994г. в г. Женева, ратифицирована Россией 02.03.2016г.). Конвенция направлена на защиту интересов трудящихся, занятых неполное рабочее время. Основные положения Конвенции затрагивают вопросы обеспечения эквивалентными условиями трудящихся, занятых неполное рабочее время,  наравне с  трудящимися, занятыми полное рабочее время в таких областях как:

1) защита материнства;

2) прекращение трудовых отношений;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск или оплачиваемые праздничные дни;

4) отпуск по болезни и пр.

Отметим, что трудовое законодательство РФ, в связи с началом действия Конвенции, не должно претерпеть существенных изменений, поскольку соответствующие положения уже нашли свое отражение в действующих правовых нормах.